Directoarea Centrului de Proiecte, Alexandra Rigler, își încheie mandatul după 4 ani

De ce contează:
Centrul de Proiecte a jucat un rol-cheie în derularea programului „Timișoara 2023 – Capitală Europeană a Culturii” și în configurarea unui model transparent și accesibil de finanțare publică pentru sectorul cultural. Retragerea Alexandrei Rigler marchează finalul unei etape de pionierat și deschide un nou capitol pentru instituție.

Ce spune Dominic Fritz:

„Îi mulțumesc Alexandrei Rigler pentru munca de pionierat asumată cu curaj și energie. A pus bazele unui proiect care contează și face diferența în comunitate.”

Context:
Sub mandatul său, Centrul de Proiecte a devenit un actor esențial în ecosistemul cultural timișorean:

• a creat cele mai accesibile linii de finanțare pentru inițiative independente

• a gestionat infrastructuri culturale, inclusiv cinematografele din oraș

• a dezvoltat o echipă profesionistă și o viziune instituțională clară, bazată pe colaborare și deschidere

Ce spune Alexandra Rigler:

„Centrul de Proiecte a devenit un partener real pentru sectorul cultural și un instrument prin care orașul poate investi strategic în creativitate, comunități și spații cu potențial. Plec cu încredere în echipă și în direcția consolidată a instituției.”

Cine preia interimatul:
Conducerea Centrului va fi asigurată de Ramona Laczkó-Dávid, specialistă în management cultural, cu experiență în Europa și Asia, și cu un rol important în coordonarea programului „Timișoara 2023”. Ea a fost anterior responsabilă pentru relațiile internaționale și direcțiile strategice din cadrul instituției.

Ce urmează:
Reorganizarea instituției va permite o mai bună coordonare a proiectelor culturale și o extindere a misiunii, în acord cu nevoile Timișoarei. Centrul va continua să administreze finanțările nerambursabile, spațiile culturale și să deruleze proiecte relevante pentru comunitate.

De reținut:

• Centrul de Proiecte devine una dintre puținele instituții publice de cultură din România care trece printr-o consolidare administrativă, în paralel cu o tranziție de leadership bine pregătită.

• Noua etapă promite continuitate, profesionalism și adaptabilitate într-un sector cultural în continuă transformare.