Dominic Fritz anunță tăieri masive de personal din Primăria Timișoara și Poliția Locală. Peste 200 de posturi desființate

Context: Potrivit edilului, aparatul administrativ al municipiului era deja dimensionat sub limita legală stabilită anterior. Chiar și așa, noile prevederi impun reduceri suplimentare.

Ce se schimbă:

• aproximativ 80 de posturi vor fi desființate la Poliția Locală, aproape jumătate dintre ele fiind ocupate;

• alte circa 150 de posturi vor dispărea din structura Primăriei Timișoara, majoritatea ocupate în prezent.

Fritz a explicat că, după finalizarea reorganizării, numărul total de angajați din administrația locală va fi cu aproximativ 40% mai mic decât la începutul mandatului său, în condițiile în care investițiile orașului au crescut semnificativ și atribuțiile administrației sunt mai numeroase.

Cum vor fi făcute reducerile: Primarul spune că deciziile vor fi luate în funcție de activitatea și încărcarea fiecărui departament. Compartimentele cu volum redus de muncă ar putea fi primele vizate de restructurări, analiza urmând să țină cont atât de numărul de documente procesate, cât și de importanța acestora.

În același timp, administrația locală spune că reorganizarea nu urmărește doar atingerea unor ținte numerice, ci și adaptarea structurii instituției la obiectivele de dezvoltare ale orașului. Autoritățile vor analiza ce tip de servicii și ce departamente sunt necesare pentru o administrație mai eficientă și mai deschisă către cetățeni.

Obiectivul declarat: Conducerea primăriei susține că reducerea personalului ar trebui să fie însoțită de o creștere a eficienței instituției, inclusiv prin digitalizarea proceselor administrative.

Ce urmează: Reorganizarea vine după o primă reducere de personal aprobată în septembrie anul trecut, când au fost eliminate 43 de posturi, dintre care 32 ocupate. După acea etapă, organigrama Primăriei Timișoara număra 494 de posturi. Noua reformă ar urma să aducă o restructurare mult mai amplă a aparatului administrativ.